서울특별시 동작구체육회 직원(기간제) 채용공고

서울특별시 동작구체육회 직원(기간제) 채용공고

함께 만드는 서울, 함께 누리는 서울의 생활체육을 선도하여 활력 넘치는 시민의 삶을 만들어나갈 참신하고 유능한 직원(기간제)을 아래와 같이 모집합니다.

2025. 6. 10.

서울특별시 동작구체육회장

※ 이력서 및 자기소개서, 지도종목 지도안, 개인정보동의서는 첨부된 파일 다운로드하여

작성 (반드시 지정된 양식으로 작성)

1. 모집분야 및 자격요건

구분	분야	근무지	채용 인원	담당업무
기간제	강사	어르신 전용 헬스장 (서울시 동작구 상도동 176-3, 동작문화원 1층)	2명	-회원 지도 -회원 접수 및 관리 -프로그램 접수 및 안내, 회비 수납

○ 모집분야 및 인원 : 총 2명

2. 응시자격 및 우대사항

○ 공통 응시자격

- 만 20세 이상으로 전공 제한 없음

- 지방공무원법 제31조에 의한 결격 해당 사유가 없는 자

- 남자의 경우 병역의무를 필 하였거나 면제된 자

- 공무원채용신체검사규정에 의한 불합격판정에 해당되지 않는 자

- 응시자 중 해당분야 적격자가 없을 시 선발하지 않을 수 있음

○ 모집분야 지원자격 및 우대사항

구분	자격요건	우대사항(공통)
기간제	-고등학교 이상 졸업자 또는 이와 동등한 자격이 있는 자	-헬스장 근무 경력자 -공공 체육시설 안내데스크 근무 경력자 -생활스포츠지도사 자격증(보디빌딩) 소지자

3. 신분 및 급여조건

○ 신 분: 서울특별시 동작구체육회 소속 직원(기간제)

○ 계약기간: 2025. 7. 1. ~ 2025. 12. 31.(6개월간)

○ 근무시간: 1일 8시간, 주 40시간 근무

○ 급여조건: 2,262,600원/월(세전)

- 교통비 별도 지급(최대 100,000원/월) * 예산 범위 내

- 정액 급식비 지급(최대 130,000원/월) * 예산 범위 내

- 4대 보험 적용(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험)

4. 시험방법

가. 서류전형

- 서류전형 심사기준에 따라 합격자 선정

1) 해당 직무 자격 사항 2) 직무 예정 분야 근무경력 3) 업무실현 가능성, 핵심 직무에 대한 능력 4) 경력증명서에 의해 관련 분야 경력으로 증명 가능한 것에 한하여 인정 5) 관련분야 경력은 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정함 (불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)

나. 면접시험 : 면접 채점표 최고득점자 선발

- 서류전형 합격한 자 대상 5개 항목 종합 평가

1) 전문지식과 그 응용능력 4) 의사표현의 정확성과 논리성 2) 예의·품행 및 성실성 5) 창의력·의지력 및 발전 가능성 3) 업무 분야에 대한 관심과 이해도

5. 제출서류

○이메일(E-mail) 제출서류(접수 마감일까지)

제출서류	부수	내 용	제출방식
지원서(이력서)	1부	· 사진부착 · 자격 종목/지도 구분 명시	한글(HWP)파일 (파일명: 응시자명.hwp)
자기소개서	1부	· 서명 필수
개인정보 동의서	1부	· 항목 체크 및 서명 필수	스캔본(PDF 형식)
체육지도자 자격증 사본	1부	· 생활/전문스포츠지도사 · 유소년/노인스포츠지도사	스캔본(PDF 형식)

○ 직접 제출서류 (면접일 당일 현장 제출)

- 최종학교 졸업증명서 1부 또는 졸업예정증명서 1부

- 경력증명서 1부(해당자에 한함)

※ 최종 합격 후 주민등록등본 1부 제출

6. 서류접수 및 전형 일정

○ 접수기한: 2025. 6. 10.(화) ~ 6. 24.(화) 18:00 까지

○ 접수방법: 이메일 접수(dongjak0282@naver.com)

- 문 의: 서울특별시 동작구체육회 하지윤(02-832-0282)

- 발송메일 제목: [동작구체육회 직원(기간제) 지원자 000]

○ 접 수 처: 서울특별시 동작구체육회

○ 전형 일정

- 2025. 6. 9. ~ 6. 24.: 모집공고 및 접수완료 선발업무

- 2025. 6. 25.: 서류전형 합격자 발표(서울특별시 동작구체육회 홈페이지)

- 2025. 6. 26.: 면접 심사

- 2025. 6. 27.: 최종 합격자 발표(서울특별시 동작구체육회 홈페이지)

- 2025. 7. 1.: 근무 시작

※ 채용일정은 사정에 따라 변동될 수 있음

7. 기타사항

○ 각 전형별(1차 서류전형, 2차 면접심사) 합격자는 유선 또는 문자로 개별통지하며,

연락불능으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

○ 제출된 서류는 일절 반환되지 않습니다.

○ 제출서류의 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인의 책임입니다.

○ 모집분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

 

○ 1차 전형 합격 후 기타 지원 서류를 제출하지 않거나, 입사지원서에 허위사실 기재가 발견될 경우 전 전형 합격이 취소됩니다.